七十八、年会（一） (第2/2页)

不急，继贤老哥，我上次和你说的年会发给员工的激励奖金，您考虑的怎么样了？”沈君诺把半遮在外套下的hellokitty往外捋了捋，让它更显眼了。

    丝毫没有因为戴了一块廉价电子表而羞愧。

    “可以！我苏继贤从来不是那种只能共患难不能共富贵的人，这里是明晚年会的奖励名单和金额，你看一下。”

    苏继贤从公文包里掏出一张印着表格的A4纸递给沈君诺。

    沈君诺接过A4纸，一目十行，找到自己想看的目标后，看了看后边的金额，微微皱起了眉头。

    “怎么了？有什么问题老弟直接说。”

    时刻关注着沈君诺的苏继贤捕捉到了前者的微表情，连忙道。

    “王婷！”沈君诺掸了掸A4纸“太少了吧？”

    “五万不少了吧？”

    以现在万能充供不应求的状态，奖金最高的自然是管理生产的部门领导，其次才是销售。

    而王婷不过是沈君诺安插过来的财务人员，苏继贤能给五万奖金已经是看沈君诺的面子了。

    沈君诺却摇摇头“老哥，咱们明人不说暗话，偌大一个星辰电子几百号人，我就这么一个人，我得对得住她。”

    本来准备了几套说辞的苏继贤被沈君诺这话搞的哑口无言。

    正常情况沈君诺该说王婷发挥了什么重要作用，王婷有多少功劳之类的。

    沈君诺一旦这样说，苏继贤一定会列举出更多劳苦功高的例子。

    但沈君诺直接摆明了车马炮‘我的人，就得多拿钱！’

    这是要给自己的人竖威啊！

    苏继贤不想答应，他也不是心疼多出点奖金，反正奖金是两人一起出的。

    今年星辰电子的年终奖总额是往年的N倍，意气风发的苏继贤本就打算拿出几百万开一场轰轰烈里的年会。

    他只是不想打破工厂内部的薪资结构，某种意义上薪资结构就代表着工厂内的威权体系。

    “你觉得王婷该拿的奖金是多少？”

    苏继贤没有一口回绝，试探地问道。

    “就参照生产主管吧”沈君诺指着生产主管后面30W的数字，风轻云淡地说道。

    “那怎么行！”苏继贤没想到沈君诺这么敢要。

    功劳最大的生产主管奖金是全厂独一档。

    “那好吧”沈君诺一耸肩，抓起桌上的手表就要走。

    ‘这么容易就放弃了？’苏继贤还在迷惑的时候，沈君诺又道：“老哥送的表我收下了，我先找个地方处理掉，换来的钱明天我亲自发给王婷。”

    “谢了老哥”沈君诺晃晃手中的表盒，转身就走。

    “老弟！等等”苏继贤‘噌’站了起来。

    “你呀你”苏继贤用食指隔空点着沈君诺，无奈道：“好，就随你了......”

    “老哥，可别勉强啊。”沈君诺扭着身子笑着道。

    “行了，你就别刺激你老哥了，走，回家吃饭”苏继贤拉着沈君诺出了门“知道你今天来，你嫂子和瞳儿大早上跑去市场买了海鲜......”

    “那我可有口福啦，哈哈哈”

    其乐融融......

    苏继贤唯一看重的就是星辰电子的控制权。

    这是他一生唯一的事业，所以他对自己在星辰电子的权威非常看重。

    历来一个企业的升迁、奖金都只能出自老板之手。

    如果明天星辰电子有史以来最大的年终会上，沈君诺蹦出来亲自给王婷一个顶级年终奖，会让其他人怎么想？

    这是要变天了？还是跟着小沈总也能大富大贵？

    苏继贤知道沈君诺根本没有和他争权的想法，若因为一个王婷搞出人心浮动的情况就太不值了。

    所以，明天年终奖的奖金必须全部由他来颁发。

    王婷的30万也只能捏着鼻子认下了。

    不过相对今年星辰电子年入几千万的利润，这些都是小事。