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第四章 签约 (第2/2页)
阳没有多犹豫。 既然人家拿出了这样的合约,算是看重自己,彰显诚意,合约没问题,那就签呗!其它公司很难给出这种待遇,错过了肯定不会再有,而且还显得自己贪得无厌。不签师父都要怒了。人家卓姐已经算是慧眼识人的伯乐了。 对方给面子,你得接住。 许正阳没有不识抬举地讨价还价。 因为合约期限只有八年,时间不算长,尤其和超新星的苛刻合约相比。 毕竟艺人成长需要时间,前期公司要投入不少资源造星,等到八年后,他才26岁,对于男艺人来讲,连巅峰期都没到呢!还担心什么? 业界很多明星在26岁的年纪,才拍了几部戏,还未必能成名,演主角都困难。 这么一想,还有什么不满意? 公司给的各方面待遇也不错,该有的都会有。 分成方面,前期当然是公司要占大头,拿走六成,并不算多,甚至算是少的。 这种分成是针对纯新人。 如果是业界有点名气的二线艺人,公司肯定不会抽走这么多,细则都不一样。 想想便知,新人演员有多少片酬?代言就不说了。 如果公司只抽取一两成,连自身开销都不够,还能赚什么钱?水电费、人工费和车马费都交不起啊! 公司用自身的人脉资源白白培养新人? 傻子都不会做。 等到后期,艺人成名了,片酬和代言费增长,抽成比例自然就会下调,到时许正阳也能拿到六成甚至更高。经纪合约和业界地位挂钩,这很正常。 合约等级不是针对分成,而是确定公司地位,比如资源倾斜和宣传优先级等方面。 只要合理,许正阳都能接受,不会斤斤计较。 违约金稍微高点,但只有一千万,看着很高,其实在圈内根本不算什么。 只要自己能成名,哪怕一部电影能出头,这点违约金都不是门槛。 如果把这份合约拿出去,估计别人会以为他是公司老板的私生子。 看来自己和艺都确实很有缘。 许正阳满意点头。 “卓姐,没问题,条件甚至很优厚了,超出我的预期。我可以签约。” “那就好。” 卓清涟用眼神示意蔺相兰把签字笔递过去。 签约过程很快完成,并没有繁琐手续。 双方都把合约收起来,各自保留一份。 卓清涟轻松笑道:“现在咱们是一家公司的人了,要在一个锅里吃饭,叫你许正阳同学未免太客套,以后就叫你正阳吧!这样亲切点。” “当然可以。”许正阳答应。 以对方的业界地位,确实可以这样称呼,年纪也合适。 “正阳,相信你也看出来了,这份合约相当宽松,对比别家条件确实很优厚,对艺人的捆绑并不严重。我们也是借鉴了合众国那边经纪公司的一些经验,本着公平合作精神,对艺人价值的榨取并不过分,不会把艺人压榨到尽,更不会把艺人当成家奴使唤。正所谓势不可使尽,福不可享尽。事不可做尽,话不可说尽。这样缘分才不会断,福报才会来。如果觉得合适,我们可以长期合作,续约也很简单。如果有分歧,解约不是难事。我们不会强迫别人。” “卓姐说得真好。”许正阳点头称赞,别管现实中会不会真的这样做,起码话说到了,“非常感谢卓姐,可是老板那里真的没问题吗?”许正阳有些顾虑地多问一句。 卓清涟笑道:“你担心刚才姚副总监去老板那里告状?” 许正阳点头。 “其实你根本不必担心,签约就是我的工作,老板不会反对。” 为了打消顾虑,卓清涟多解释几句。 “姚子豪手下确实有几名艺人要参演超新星的新剧集,但角色不重要,就是给人家做绿叶捧场,影响不到老板决策。没有那些角色,公司也能另找别的角色,又不是什么主角,这方面的能力公司肯定是有的,不用委曲求全。何况这里的利益没有大到那种地步。” “而且,私下里说,咱们老板虽然也是姓王,但对那边王总没有好感。大家可以为了利益合作,但只是表面笑哈哈,暗地里使绊子。当初那边王总为了旗下艺人,从咱们老板手里抢走了不只一座影帝奖杯。你说咱们老板心里能痛快?只是现在不提罢了。年纪大了,就要有涵养嘛!对方根基和人脉关系是比较深厚,可最多也就是这样,还能如何呢?” “所以姚子豪怎么去说,都是没用。” “噢!” 许正阳恍然。 原来双方以前还有过节,现在看着没事,其实心里憋着劲呢! 能踩对方一脚肯定要踩。 圈内各家怎么可能同心同德?既有合作,也有竞争嘛!全是利益使然。 这样倒是可以放心。 如果涉及不到重大利益,公司不会轻易放弃或出卖他。 而且老板显然更信任卓清涟,所以卓姐才是艺人总监。 卓清涟没提,不言自明。 “相兰,先带正阳去员工宿舍安排一下,再说其它的。”卓清涟吩咐一声。 “好的,卓姐。” “卓姐,那我就先告辞。” 许正阳会意,紧跟着蔺相兰,告辞离开。
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