第二百三十七章 制造麻烦 (第2/2页)

合。

    “李总，你来主持吧。”周璐璐到了会议室后，直接把大权，交给了李括。

    李括点头，然后开始组织会议，这次会议是临时开的，开会的内容，无非就是强调，年后标准的恢复，以及保持标准。

    说完这些，李括又夸了这家店，在韩磊的带领下，标准成绩做的很好，如果沈总来检查这家店，一定不会出问题。

    短暂的会议结束，在周璐璐和李括，在众人的掌声中，走出了会议室。

    韩磊作为代理店长，出于对领导的重视，必须出门相送一番。

    在送行的路上，韩磊一直在讨好周璐璐和李括，周璐璐全程没有说话。

    李括倒是一直笑呵呵的，给韩磊聊着天。

    走到停车场时，周璐璐先上了车，李括还在和韩磊，说着什么。

    韩磊看了看车里的周璐璐，确定周璐璐听不到外面的谈话，这才低声对李括说：“李总，我之前跟周总有些误会。”

    “其实说实话，我已经知错了，而且很想在周总的领导下，做一番事业，李总，还请你帮我，给周总表示一下，我的想法。”

    李括嘴角一笑，说：“韩总，你放心吧，周总不是那么小气的人，给你明说吧，周总这次来，就是为了看看你的表现，也好在周总那里，说说你的好话，争取早点把你头上的代理两字去掉。”

    韩磊大喜，眼睛一亮，笑着说：“真的？”

    李括继续说：“瞧你这话说的，我还骗你不成。”

    韩磊这下不再怀疑，露出天真的笑容，说：“感谢李总，还麻烦李总给周总说一句，抽空聚一聚，我请客吃饭。”

    李括说：“吃饭这事不忙，今天检查的结果很不错，不过韩总啊，有一点你要注意啊，标准做得好，销售也不能丢啊。”

    这话让韩磊的笑脸，当即僵住。

    李括说的没错，韩磊为了做好标准，把销售给牺牲了。

    现在销售直线下降，标准做的漂亮，那有什么用。

    这事韩磊最大的败笔。

    李括拍了拍韩磊的肩膀，接着说：“周总有意，在周总那里给你说好坏，可销售要是没有上去，周总就能找话出来呀。”

    韩磊很清楚，李括这话的意思，“李总，我明白了，放心吧，我会平衡标准和销售的。”

    李括意味深长地说：“其实很多事情可以变通的，销售我们要做，标准嘛，我们也要让领导看到。”

    韩磊可是职场老油条，立马表示，“明白明白，感谢李总的点拨，回头我们哥两个，私下聚一聚。”

    李括没有说话，点点头之后，转身离开。

    韩磊对着启动的奥迪A6，鞠躬说：“周总，李总，请慢走。”

    奥迪A6里的周璐璐，看了看越来越小的韩磊，忽然问李括，“说了？”

    李括点着头说：“说了，而且他很激动。”

    周璐璐嘴角一笑，“这个韩磊，大事不成，小事却不要命的做，接下来就等情况吧。”

    ......

    韩磊回到门店后，又一次展开了会议，这次的会议，他意气风发，指点江山，挥斥方遒。

    高举集团标准制度，零售企业顾客服务至上的理念，对部门经理和副店长说，标准也要做，同时不能忽略了顾客的感受。

    韩磊虽然没有明说，可大家都懂这话里面的含义。

    只是在这个节骨眼上，抓销售那话，必然会降低标准的。

    华盛集团的标准，向来喜欢理想化，所有的标准在理论上，很漂亮很具有超前意识，以及对顾客的安全意识。

    可以有一个致命的缺点，就是太理想化，很多标准在执行的时候，困难重重不说，还很复杂。

    明明很简单的事情，如果用标准来执行，就会变得复杂。

    员工cao作起来麻烦，顾客体验感也不好，毕竟顾客来购物，求的就是一个方便。

    忽然来了那么多cao作流程走，顾客才没有时间，陪你玩这些标准把戏。

    这也造成，只要是做标准的时候，销售就会很差。

    没办法，华盛集团把标准看的比销售重要。

    如果销售做不好，顶多就是被领导臭骂一顿，可要是在标准上，犯了错误，让领导或是巡视组检查出来。

    分分钟是要杀头的，要是严重者，纳入集团黑名单都有可能。

    现在整个分公司，都在抓标准这一块，韩磊却要在这个风口浪尖上，放个口子做销售。

    所有人都不解，都用着疑惑的眼神，看着韩磊。

    副店长的胆子要大一些，开口说了一句，“韩总，这个时刻做销售，不合时宜吧？”

    韩磊才不管那么多，他现在一心想讨好周璐璐，好让周璐璐在周德龙面前，多说几句好话。

    再说了，韩磊既然能这样做，就有自己的想法和办法。

    “我知道你们的顾虑。”清了清嗓子，韩磊说：“我们不是全部做销售，该做的生意我们要做，该要的标准，我们也要要。”

    “你们要学会灵活运用规则，领导即便来，也会首先到区域去，那个时候我们这边会有风声的。”

    “到时候，放下所有事情，全部力量放在标准上。”

    “只要平常标准不太乱，到时候临时整改，来得急。”

    韩磊这番话，把大家说的云里雾里，有人想要反对，可看着韩磊坚决的态度。

    最后还是选择了放弃。

    韩磊已经好几年没有在最基层工作了，哪里不会知道基层的情况。

    再勤奋的员工，他也有着自己的懒惰，由于集团的标准，太复杂太理想化，一般情况下，员工都没有执行。

    只有得到风声，有检查的来了，上面领导才会抓标准。

    员工才会执行集团的那一套标准，可在抓标准的时候，韩磊竟然要放个口子，去做销售。

    这就意味着，员工在标准上，会有放松，同时也给员工一个信号，这才检查，领导没有重视。

    既然领导不重视，那么凭什么员工要重视。

    如果真的开了口子，到时候在临时抓标准，为时已晚。

    可惜，韩磊并没有注意到这一点。