第162章 星光计划 (第2/2页)


    一个毕业证都没拿到的应届毕业生，已经跑赢了所有同期毕业的年轻人。

    今天开会，前面公司改组，成立集团公司和子公司，她也都当是正常会议内容，仔细记录着。

    毕竟大部分和她也没有直接关系，她只要做好配合就好。

    可是后面的期权计划，直接把她搞懵了。

    她居然作为公司元老，给分配了数百万期权。

    这让其它中层领导羡慕的紧，大部分人，也不过是比她晚来几个月而已。

    可是待遇千差万别，他们的期权，得工作满俩年才享受。

    而小果，今年年底就已经可以享受期权分红了。

    不少人盯着小果看，看得她脸通红，不好意思。

    不过也没办法，谁让人家是元老呢。

    当初盛世文娱公司，连奇点乐队在内，只有十来个人的时候，小果就加入了。

    这属于打江山时期的开国功臣，这种机会可遇不可求。

    和小果同期的几个员工，也都分配有期权。

    只不过他们还够不上参加这个级别的会议，只能等会后被领导单独通知了。

    小果此时，脑子已经僵住了，天上掉馅饼也不是这么掉的吧。

    她都不知道回头下班了，怎么打电话给父母解释。

    她一个应届毕业的普通女大学生，之前工资就高的离谱，这一下突然身家数百万，这让一般人怎么想？

    回头她父母别整误会了，还以为她被秦川或哪个公司高层包养了呢。

    而且，这事也没法和同学闺蜜们说，否则不知道背后传啥闲话呢。

    小果想到这，突然有些苦恼，钱来的太快，好像也不是啥好事啊。

    会议顺利地开完，所有人都按照纪方宁的部署，下去准备、安排，配合改组完成。

    而大东、明远他们，以及赵永平、陈秋桦等高管，继续留下来，开小会。

    秦川开始宣布盛世集团的第二个大的战略计划。

    秦川说道：“各位，前几天和方宁沟通后，才有了今天的集团改组计划。

    而这个改组计划，目的是为了让盛世文娱有更大更好的发展。

    但公司想发展，离不开人才梯队的培养和建设。

    尤其在音乐、影视领域，随着公司业务越来越多，就是把我和明远他们劈成八瓣，也不够用。

    所以，公司需要各种人才加入。

    公司目前除了《还珠格格》电视剧在制作之外，还有几部武侠剧等着开机。

    为此，我和方宁商量了一个青年影视人才招募计划。

    向社会以及各大高校发出人才招募。

    招募制片人、导演、编剧、演员等领域的人才，以充实公司的人才梯队。

    你们各自负责的音乐、经纪、投资等业务，也可以开展相应的人才招募计划。

    盛世文娱既然已经集团化运作，接下来一年非常关键。

    电视剧、演唱会、综艺节目等项目，将会越来越多，甚至电影制作、院线投资，也将提上日程。

    这一年我们要为盛世文娱的巨头之路，打下坚实的基础。”

    秦川这番话，在座的诸位早就习惯了。

    他一向是天马行空，开公司，做项目经常都是毫无预兆的情况下就开展的。

    所以，对秦川所说的电视剧、电影、演唱会等业务，将会开展，大家也早有心理准备。

    不过，对人才计划，所有人都非常认同。

    既然接下来要上这么多项目，没人怎么行，光靠他们这些人，天天加班加到死也干不成。

    专业的事情，需要专业的人做。

    秦川所说的计划，他们各自领域都可以照搬。

    可以招募更多的编曲师，创作人。

    可以招募更多的艺人助理、经纪人。

    可以招募更多的财务、投资人员。

    可以招募更多的院线投资、经营人员。

    虽然不一定完全按照秦川定的影视人才计划cao作，但框架和模式可以借鉴。

    这场会议，开的所有人都激动不已。

    每次秦川有大动作的时候，公司都会大跨步跃进。

    这次盛世文娱的集团化，期权计划，以及人才计划等等，无一不是大动作。

    可以预见，不需要很长时间，盛世文娱集团，就能成为名副其实的大型集团公司。

    估计到时候，这栋办公楼，都不一定够用。

    那时，也许盛世文娱公司，可以建自己的大厦了。

    仅仅过了两天，盛世文娱官网以及官方微博，发布了一个【星光人才计划】。

    这个计划，面向所有的影视从业人员，以及各大知名大学及艺术院校学生。

    【盛世文娱集团——星光人才计划。

    如果有梦想，如果有真才实学，盛世欢迎你。

    无论是制片人、导演，还是编剧、演员，包括后期制作以及一切影视从业人员。

    只要你心中仍有有影视梦想，欢迎加入盛世文娱。

    这里，没有各种阴暗交易，也没有所谓的潜规则，更没有新人压榨。

    只要有才华，有能力，就能追逐自己的梦想，盛世如你所愿。

    盛世文娱集团，将为星光人才计划投资一个亿，资助所有影视梦想的人才，圆一个梦。】

    公告下面，分别列了制片人、导演、编剧、演员及其它人才的要求和报名方式。

    像导演、编剧、演员、剪辑师、道具师、化妆师等人才报名，都需要附上自己的作品展示。

    其它人才报名，也都有各项门槛要求和细节规则。

    秦川为此，让市场部把招募计划信函，直接联系发往了各大院校。

    同时，还通过各大报纸杂志，以打广告的方式，公布了【星光人才计划】。

    而且，微讯公司那边，也通过QQ软件和QQ微博，推广了这个计划。

    一时间，所有看到【星光人才计划】的年轻影视从业人员激动了。

    各大高校的学导演、学表演的学生们也激动了。

    这个计划刚公布，都还没来得及招募，就位盛世文娱公司刷了一波声望。

    华夏国内，从未有任何一家影视公司做过如此大的动作。

    只看才华能力，没有潜规则，不欺压新人，世上竟有这样的好事情？

    以往各大公司，不都是各种裙带关系吗？

    而且，新人出头何其难？

    再有才华，长得再好看，如果不做点牺牲，哪有那么容易出头？

    何况即使牺牲自己，也不一定马上就能红。

    盛世文娱公司这个【星光人才计划】，犹如娱乐圈的一股清流，让整个行业，都为之称赞。

    加上秦川一直以来的好口碑，更显得这个计划是如此的真实可信、如此珍贵。

    一时间，盛世文娱集团公司的邮箱，都快被塞爆了。

    都是各种人才投来的简历和作品案例。

    尤其是各大高校的学生们，纷纷踊跃地发来了作品介绍和作品视频。

    当然，收到最多的，是表演系学生们的照片和表演视频。

    别看知名演员各种风光，但那是极少数。

    真实情况，演员在这行才是最底层人员。

    如果不成名，演员在剧组就属于任何人都可以喝来喝去的存在。

    盛世文娱的【星光人才计划】，让所有的表演系学生们，尤其是女学生们，看到了一丝光明的希望。

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