第1277章 团队共鸣 (第1/2页)

    第1277章团队共鸣

    第1277章团队共鸣

    刘伟明倒了些酒，微微有些拘谨。

    “秦总，很感激您这次的聚会安排，工作的确有些紧张，尤其是我们项目上线的压力。”

    赵泽宇把话题接了过去。

    “是的，其实我们都常常担心自己的能力不足，偶尔会感到迷茫。”

    秦昊放下了筷子，凝视着这些年轻的面孔。

    “我理解你们的感受，当初我在创业时，也曾无数次地怀疑过自己，当时许多的艰难选择，但最终我意识到困难其实是一个学习的过程。”

    他停了片刻，观察着他们的反应。

    刘伟明和赵泽宇神情专注，显然被秦昊的话打动了。

    “很多时候，重要的是要信任自己，能够脚踏实地地走好每一步。你们要相信，你们是在为自己的未来努力积淀。”

    秦昊接着说。

    赵泽宇轻叹一口气。

    “谢谢您，秦总。听您这样一说，我觉得心里明亮了不少。”

    “是啊。”

    刘伟明附和道，“我们需要的可能就是这样一些引导和建议。”

    秦昊微微一笑，满意地看了一圈在场的众人。

    “只要放平心态，多去尝试，我们有这样额资源，就算失败一次也没有关系。”他说。

    几天后，赵泽宇在外面应酬完回家的时候，这会儿正走在路上。

    傍晚的城市街道上，人来人往，陌生而又熟悉的气息包围着他。

    他不禁思索起在“云瑞轩”与秦总的对话。

    推开家门，温暖的气息迎面而来。

    厨房里母亲正在忙碌，空气中弥漫着饭菜的香味。

    父亲端坐在沙发上，翻看着一份报纸。

    meimei则趴在茶几上，埋头写作业。

    赵泽宇不禁露出笑容，轻声打了个招呼：“我回来了！”

    meimei抬起头，眼睛亮晶晶的，“哥哥，你回来啦！”

    她放下笔，快步迎上来。

    赵泽宇摸了摸她的头顶，把手机递给她：“给你，看看这是什么？”

    “哇，是新手机！谢谢哥哥！”

    meimei欢呼雀跃，接过手机，小心翼翼地捧在手里，脸上溢满了笑意。

    父亲放下报纸，目光柔和：“泽宇，这段时间工作辛苦了吧？”

    赵泽宇点点头，走到餐桌旁坐下。

    “是有点忙，不过学到了很多东西。我这次和同事还有秦总聊了很多，对未来也有了更清晰的想法。”

    母亲端着菜从厨房走出来，听到这话满意地笑了：“工作上有进步就好，但也别忘了照顾好自己。”

    “我知道的，妈。”

    赵泽宇笑笑，心中感到一阵温暖。

    一家人围坐在饭桌旁，边吃边聊，其乐融融。

    赵泽宇一边夹菜一边跟父母分享自己这段时间的工作经历。

    晚饭后，赵泽宇和父母坐在阳台上聊天。

    他们说起了许多在“云瑞轩”

    发生的趣事。

    父亲早年间也是生意人，闻言若有所思地对他说：“听起来公司里的氛围很好，如果能在那里继续做，那你要好好把握。”

    赵泽宇点头，但心里，对职场中的一些事始终感觉有些不安。

    就在这时，手机振动了一下。

    他打开一看，是来自姜楠的信息：“赵泽宇，明天来我办公室一趟，有些事情需要跟你聊聊。”

    第二天上午，赵泽宇小心翼翼地敲开了姜楠的办公室门。

    她是公司里一位资深经理，在业内一直都是以干练和果断出名的，这让赵泽宇对她很是敬重。

    “泽宇，进来吧。”

    姜楠微微一笑，示意他坐下。

    “我听说你最近在工作上遇到了一些麻烦，是这样吗？”

    赵泽宇点点头。

    “是的，我有些对公司的管理方式感到困惑，尤其是在处理公平性的问题上。”

    他努力平稳自己的语气，不想显得过于消极。

    姜楠点了点头，表示理解。

    “其实我也注意到了这一点。职场上确实有些事情并不如我们想象中那么公平。但重要的是我们如何应对，这些都是我们后天可以做的努力，你可以往这方面再多想想。”

    “谢谢您的指点。”

    赵泽宇感激地说。

    “很多事情我确实还在学习中，希望能做得更好。”

    “别担心，你做得很好。”

    姜楠递给他一叠文件。

    “这次公司团队活动的经费已经批准了，有些事情需要你来协助。”

    赵泽宇接过文件，心中一阵激动。

    “谢谢您，我一定会用心去做。”

    离开办公室后，赵泽宇决定按照计划去找杨超，这公司另一位资历较深的同事，希望得到更多指引。

    杨超一向都是很冷静，不管是在生活中还是工作中，做什么事情都是十分的有条理，这让赵泽宇总觉得他能提供一些建设性的建议。

    办公室中，杨超正全神贯注地敲打着键盘，听到敲门声时他抬起头。

    “哦，赵泽宇啊，有事吗？”

    “杨哥，我想就职场发展的问题请教您一些意见。”

    赵泽宇礼貌地说道。

    杨超推了推眼镜，示意他坐下。

    “行，你说说看。”

    赵泽宇详细地说出了自己的想法，希望能得到一些具体的指导。

    但杨超似乎并没有立即采纳他的建议，而是提出了一些反思性的问题，让赵泽宇自己去探索。

    “我觉得你需要多从他人的角度去看问题，很多时候，解决方案并不在表面。”

    杨超不紧不慢地说。

    虽然未得到确切的答案，但赵泽宇能够感受到杨超话里的用意。

    第二天一大早，赵泽宇在办公室快速整理了关于团队活动的一些初步想法，便接到了姜楠的电话。

    “赵泽宇，早上好。”

    电话那头传来姜楠温和的声音。

    “今天你与何平需要坐下来详细计划一下团队活动的各个细节，会议在十点。”

    “好的，姜女士。我会准时过去。”

    挂断电话后，赵泽宇心里有些紧张。

    何平是公司新调任来的负责人，干练且思路清晰。